Práce z domu na 100 % má nespočet výhod:
Ekonomická - zaměstnanec nemusí dojíždět za prací, ušetří tedy náklady na dopravu. Dále není potřeba se stěhovat do měst s drahými nájmy. Lidé, kteří se takto přestěhují do města musí podstatnou část příjmu utratit za nájemné. Z pohledu zaměstnavatele není potřeba utrácet za budovu, ve které zaměstnanci pracují. Sníží se tedy jak náklady na pořízení nemovitosti, tak náklady na energie a provoz této budovy.
Ekologická – není potřeba dojíždět, což je ekologické.
Sociální – práce z domu zabraňuje vylidňování venkova, a smazává sociální rozdíly mezi jednotlivými regiony, případně celými státy. Dále se smazávají rozdíly mezi zdravými a handicapovanými lidmi.
Pohodlí – zaměstnanec, který má klid na práci dosáhne jistě většího výkonu než člověk, který je neustále rušen v open spacu.